- Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
- Vol: 12 Issue: 1
- CAM TAVAN SENDROMU VE KADINLARIN HİYERARŞİK YÜKSELMELERİNDEKİ ENGELLER: TC. ENERJİ VE TABİİ KAYNAKLA...
CAM TAVAN SENDROMU VE KADINLARIN HİYERARŞİK YÜKSELMELERİNDEKİ ENGELLER: TC. ENERJİ VE TABİİ KAYNAKLAR BAKANLIĞI ANKARA MERKEZ TEŞKİLATI ÖRNEĞİ
Authors : Dursun Bingöl, Enver Aydoğan, Gökçen Şenel, Pelin Erden
Pages : 115-132
View : 13 | Download : 5
Publication Date : 2011-12-01
Article Type : Other
Abstract :Bu araştırma, kamu kurumlarında yönetici pozisyonunda çalışanlar arasında kadın yönetici sayısının az olmasının nedenlerine yönelik görüşleri belirlemeyi amaçlamaktadır. Bu nedenle, TC. Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı Ankara Merkez Teşkilatı’nda görev yapan yöneticilere cinsiyet ayrımı yapılmaksızın anket uygulaması gerçekleştirilmiştir. Çalışanların demografik özellikleri frekans analizleri ile ortaya konulmuştur. Kadınların yönetici pozisyonuna yükselememelerinin nedenleri ile ilgili olarak kadın ve erkek çalışanlar arasındaki görüş farklılıklarına ulaşılmıştırKeywords : Kadın Yöneticiler, Cam Tavan Sendromu