- Çalışma İlişkileri Dergisi
- Vol: 4 Issue: 2
- Rekabet Edebilirlikte Türk Lojistik Sektörünün İstihdam Yapısının Analizi ve İstihdama Yönelik Devle...
Rekabet Edebilirlikte Türk Lojistik Sektörünün İstihdam Yapısının Analizi ve İstihdama Yönelik Devlet Destekleri
Authors : Emine Koban, Hilal Yildirir Keser
Pages : 32-43
View : 8 | Download : 2
Publication Date : 2013-06-01
Article Type : Other
Abstract :Son yıllarda teknolojide, yönetimde ve ticarette yaşanan değişim ve yenilikler, artan rekabetin etkisiyle, insan faktörünün önemini arttırmakta ve farklı niteliklere sahip olmasını gerektirmektedir. Nitelikli ve uzmanlaşmış insan kaynağının, ülkelerin gelişiminde her geçen gün daha fazla rol oynamaktadır. Özellikle sınırlı doğal kaynağa sahip olup, insan kaynağının eğitimine yönelik politikalar izleyen, Almanya, İngiltere gibi ekonomik gelişmede başarı elde etmiş ülkeler bunun en güzel örneğidir. Lojistik sektörünün, bir hizmet sektörü olması ve emek yoğun yönünün bulunması, rekabet gücü elde etmede istihdamı önemli kılmaktadır. Türk Lojistik Sektörü, istihdam yapısı açısından değerlendirildiğinde, sektöre yönelik eğitim altyapısının tamamlanmadığı, nitelikli işgücünün ve uzmanlaşmanın istenilen seviyede olmadığı görülmektedir. Ancak, son yıllarda sektöre verilen önemin artması ve istihdamın güçlendirilmesine yönelik devlet desteklerinin uygulanması, nitelikli işgücünü arttırmaktadır.Keywords : Devlet Destekleri, İstihdam Teşvikleri, Lojistik Sektörü, Rekabet Edebilirlik