- Adam Akademi Sosyal Bilimler Dergisi
- Vol: 9 Issue: 1
- Explaining Employee Voice Behavior Through Intragroup Relationship Quality and the Role of Thriving ...
Explaining Employee Voice Behavior Through Intragroup Relationship Quality and the Role of Thriving at Work
Authors : Ömer Erdem KOÇAK, Hazel AGUN
Pages : 179-202
Doi:10.31679/adamakademi.471734
View : 17 | Download : 3
Publication Date : 2019-06-30
Article Type : Research
Abstract :Bu çalışmada grup düzeyindeki bir kavram olan grup içi ilişki kalitesi ile birey düzeyindeki kavram olan çalışan ses davranışının arasında ilişki kurulmasını sağlayan bir mekanizma önerilmiştir. Literatür taramasıyla karşılaştırılan kavramlar arasında işte kendini yetiştirmenin hem hazcı ve mutçu esenlik boyutlarını kapsaması hem de köklerinin sosyal dinamiklerde olması nedeniyle kullanılması düşünülmüştür. Bu aracılık etkisini test etmek için online anket yoluyla 462 katılımcıdan veri toplanmıştır. Yapısal eşitlik modellemesi ve bootstrapping metodu kullanılarak işte kendini yetiştirmenin ilişkide aracı olup olmadığı test edilmiştir. Sonuçlar, verilerin modelle uyumlu olduğunu, anlamlı dolaylı etkinin bulunduğunu göstermiştir. Buna göre işte kendini yetiştirmenin tam aracı etkisi olduğu doğrulanmıştır. Bu çalışma, sosyal çevrenin birey hal ve davranışları üzerindeki etkiyi göstermesi açısından önemlidir.Keywords : İşte Kendini Yetiştirme, Çalışan Ses Davranışı, Yüksek İlişki Kalitesi, Grupiçi İlişkiler