- Bitlis Eren Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Akademik İzdüşüm Dergisi
- Vol: 4 Issue: 2
- Göçmen Kadın Çalışanların İş Yaşam Dengesine Kavramsal Bir Yaklaşım
Göçmen Kadın Çalışanların İş Yaşam Dengesine Kavramsal Bir Yaklaşım
Authors : Erhan Aydin
Pages : 175-187
View : 13 | Download : 8
Publication Date : 2019-10-18
Article Type : Other
Abstract :Bu araştırma makro-toplumsal, mezo-örgütsel ve mikri- bireysel düzeylerin göçmen kadın çalışanların iş yaşam doyumunu oluşturmadaki rolünü göstermeyi amaçlamaktadır. Bahsedilen bu amaca ulaşabilmek için bu çalışma, göçmen kadın çalışanların iş yaşam dengesi literatürünü kurumsal ve kesişimsel yaklaşımları da dahil ederek kavramsal bir yaklaşım benimsemektedir. Böylece bu çalışma, iş-yaşam dengesi kavramını derinleştirmekte ve göçmen kadın çalışanların iş yaşam dengelerini şekillendiren mekanizmaları göstermektedir. Makro- toplumsal düzeyde bu çalışma ataerkillik, ekonomi ve politika kurumları ve onların göçmen kadın çalışanlar için nasıl dışlayıcı bir iş çevresi oluşturduğunu ileri sürmektedir. Mezo-örgütsel düzeyde çalışma, etnik köken, toplumsal cinsiyet ve dini azınlıkları örgütlerde ayrımcı yaklaşımlarla karşılaşmaları ile özellikle düşük nitelikli olan göçmen kadın çalışanların kötü çalışma koşullarında nasıl çalıştıklarını dikkate almaktadır. Mikro-bireysel düzeyde, çalışma göçmen kadın çalışanlar için sermayeleri bir güç kaynağı olarak değerlendirmektedir ve neden önemli olduğunu belirtmektedir. Sonuç olarak, bu çalışma gelecek çalışmalara hem iş yaşam dengesi kavramını hem de literatürde nadir olduğundan dolayı göçmen kadın çalışanların deneyimlerini derinleştirmek için öneriler sunmaktadır.Keywords : İş yaşam dengesi, göç, göçmen kadın çalışanlar, ataerkillik