ALGILANAN AŞIRI NİTELİKLİLİĞİN ÇALIŞAN SESLİLİĞİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

Authors : Ömer Gizlier

Pages : 57-67

Doi:10.14514/BYK.m.26515393.2021.9/1.57-67

View : 24 | Download : 7

Publication Date : 2021-06-01

Article Type : Research

Abstract :Bu çalışmanın amacı, algılanan aşırı nitelikliliğin örgüt lehine çeşitli yararları olan çalışan sesliliği üzerindeki etkisini Öz-Yeterlilik Teorisi’ne dayanarak incelemektir. Araştırmanın örneklemini 2019 Mayıs ayında İstanbul’da kolayda örnekleme yöntemi ile ulaşılan 103 hizmet sektörü çalışanı oluşturmaktadır. Araştırmada veri toplama aracı olarak anket tekniği kullanılmıştır. Araştırma bulguları algılanan aşırı nitelikliliğin çalışan sesliliği üzerinde herhangi bir etkisinin olmadığını ve algılanan aşırı niteliklilik ile çalışan sesliliği arasında istatistiksel açıdan anlamlı herhangi bir ilişki olmadığını göstermektedir. Araştırma sonucunda yönetici ve uygulayıcılar için çeşitli öneriler sunulmuştur.
Keywords : Algılanan aşırı niteliklilik, çalışan sesliliği, öz-yeterlilik teorisi