- The International New Issues in Social Sciences
- Vol: 6 Issue: 1
- TÜRK FORWARDER İŞLETMELERİNDE, DENİZCİLİK İŞLETMELERİ YÖNETİMİ MEZUNLARININ EN ÇOK ÇALIŞTIĞI POZİSYO...
TÜRK FORWARDER İŞLETMELERİNDE, DENİZCİLİK İŞLETMELERİ YÖNETİMİ MEZUNLARININ EN ÇOK ÇALIŞTIĞI POZİSYONLARA YÖNELİK BİR İŞ ANALİZİ UYGULAMASI
Authors : Ramazan Özkan YILDIZ, Burhan KAYIRAN, Sevde TÜRKDÖNMEZ
Pages : 7-16
View : 9 | Download : 4
Publication Date : 2018-06-30
Article Type : Research
Abstract :İş analizi birçok personel işleminin temel taşıdır. Düzgün bir şekilde yürütülen bir iş analizi firmaya belirli bir iş için gerekli her türlü bilgiyi sağlar (Meredith, 2005). Mathis ve Jackson (1997)’ye göre is tanımı bir işin; görev, sorumluluk ve vazifeleri ile ilgilidir ve iş tanımı; neyin yapıldığını, neden yapıldığını, nerede yapıldığını ve nasıl yapıldığını tarif eder. İş analizinin temel ürünlerinden biri olan iş tanımı insan kaynakları süreçlerinde bir pozisyon için gerekli her türlü bilgiyi sağlamaktadır. Denizcilik İşletmeleri Mezunları’nın çoğunlukla istihdam edildiği firmalar forwarder işletmeleridir. Bu çalışma ile lisans düzeyinde aldıkları eğitim vasıtasıyla daha çok operasyon, pazarlama ve dökümantasyon uzmanı olarak görev yapan denizcilik işletmeleri yönetimi mezunlarının bu pozisyonlardaki iş tanımlarının oluşturulması ve bu sayede işe alım sürecinde hem işverenlere hem de adaylara yol gösterici bir kaynak oluşturulması amaçlanmıştır.Keywords : İş Analizi, İş Tanımı, Forwarder İşletmeleri, Denizcilik İşletmeleri Yönetimi, Nitel Araştırma