- Ombudsman Akademik
- Issue: 1 Special Issue
- KÖTÜ İDAREDEN İDARİ KÖTÜLÜĞE: İDAREDE KÖTÜLÜĞE MANİ OLMANIN İMKANI ÜZERİNE
KÖTÜ İDAREDEN İDARİ KÖTÜLÜĞE: İDAREDE KÖTÜLÜĞE MANİ OLMANIN İMKANI ÜZERİNE
Authors : Oktay KOÇ
Pages : 57-79
View : 9 | Download : 3
Publication Date : 2018-12-31
Article Type : Other
Abstract :Özce insanların yanlış bir şeyler yaptıklarının "farkında olmadan” kötücül davranışlara kalkışmaları olarak tanımlanabilecek idari kötülük (administrative evil) olgusunu merkezine alarak bu çalışma, idari kötülüğe mani olmanın imkanını mevcut literatürün taranmasına dayanarak tartışmak üzere hazırlanmıştır. Yapılan incelemede aktif ve pesi olmak üzere idari kötülüğün iki farklı tipi olduğu anlaşılmıştır. Neticede idari kötülüğe mani olmak açısından, güçlü ve diyaloğu geliştiren bir liderlik modeline gereksinim olduğu, cesaretin ve konuşmanın teşvik edilmesi gerektiği, normatif ve sosyal baskıların yumuşatılması gerektiği, aşırı profesyonelleşmenin risklerinin farkında olunması gerektiği, aktif yurttaşlığın ve dürüst medyanın desteklenmesi gerektiği belirlenmiştir.Keywords : Kötü idare, İdari kötülük, bürokrasi, İdari kötülüğe mani olma