- Avrasya Uluslararası Araştırmalar Dergisi
- Vol: 6 Issue: 13
- BİR KAMU POLİTİKASI OLARAK İSTİHDAM POLİTİKALARININ UYGULANMASINDA TÜRKİYE İŞ KURUMU(İŞKUR)’NUN ROLÜ...
BİR KAMU POLİTİKASI OLARAK İSTİHDAM POLİTİKALARININ UYGULANMASINDA TÜRKİYE İŞ KURUMU(İŞKUR)’NUN ROLÜ: BATI AKDENİZ BÖLGESİNDE BİR İNCELEME
Authors : Dudu Yel Yildirim, Elvettin Akman
Pages : 563-585
Doi:10.33692/avrasyad.510298
View : 13 | Download : 5
Publication Date : 2018-05-30
Article Type : Research
Abstract :Ģgücü piyasasının tüm dünyada hızla değiĢmesi, geliĢmiĢ ve geliĢmekte olan ülkeler için iĢsizlik kavramını önemli bir hale getirmiĢtir. ĠĢsizlik toplumda ekonomik ve sosyal tahribat yaratmakta ve iĢsizlikle mücadele tüm ülkelerin gündeminde önemli yer oluĢturmaktadır. Ülkeler iĢsizliği azaltmak, iĢsizliğin sebep olduğu olumsuz sonuçları ortadan kaldırmak için çeĢitli politikalar uygulamakta ve iĢgücü piyasasında etkin kamu istihdam kurumlarına önem vermektedir. Türkiye’de istihdamın korunması, geliĢtirilmesi ve iĢsizlikle mücadele etmesi görevi verilen Türkiye ĠĢ Kurumu aktif ve pasif istihdam politikaları uygulamaktadır. Aktif istihdam politikaları, iĢsizliğin azaltılması ile istihdamın artırılmasını amaçlayan, iĢgücü arz ve talebini uyumlaĢtırmaya çalıĢan politikalardır. Pasif istihdam politikaları, iĢsizliğin neden olduğu sosyal sorunları onarmaya çalıĢan çeĢitli gelir destekleridir. ÇalıĢmada istihdam politikaları ve ĠġKUR’un uyguladığı politikalar araĢtırılmıĢ, Batı Akdeniz Bölgesi olarak adlandırılan Antalya, Burdur ve Isparta (TR61 Bölgesi) illerinin iĢgücü piyasası ve bu illerde ĠġKUR tarafından uygulanan faaliyetler yıllar itibariyle incelenmiĢtir. Yapılan araĢtırma neticesinde Batı Akdeniz Bölgesinde ĠġKUR’un iĢe yerleĢtirme faaliyetleri, aktif ve pasif istihdam politika uygulamalarında önemli oranda artıĢ görülmesine rağmen iĢe yerleĢtirme oranı düĢük olduğu görülmüĢtür. Bu çerçevede aktif ve pasif istihdam politikalarının birlikte uygulanarak iĢgücünün desteklenmesi, niteliğinin ve istihdam edilebilirliğinin arttırılması ve Türkiye’de iĢsizliğin azaltılması için istihdam politikalarının uygulayıcısı olan ĠġKUR’a önemli görevler düĢtüğü, etkin politika üretmesi ve uygulaması gerektiği sonucuna ulaĢılmıĢtır.Keywords : Kamu Politikası, Ġstihdam Politikaları, ĠġKUR, Batı Akdeniz Bölgesi.