- Journal of Business Innovation and Governance
- Vol: 4 Issue: 2
- ADAY ÇALIŞANLAR AÇISINDAN ÖZEL HASTANELERİN TERCİH EDİLEBİLİRLİĞİNİN GRİ İLİŞKİSEL ANALİZ YÖNTEMİYLE...
ADAY ÇALIŞANLAR AÇISINDAN ÖZEL HASTANELERİN TERCİH EDİLEBİLİRLİĞİNİN GRİ İLİŞKİSEL ANALİZ YÖNTEMİYLE BELİRLENMESİ
Authors : Hale Nur Güler
Pages : 149-159
Doi:10.54472/jobig.943438
View : 19 | Download : 8
Publication Date : 2021-12-15
Article Type : Research
Abstract :Yetkin ve gelişmiş insan kaynağının yer aldığı kurumlarda amaçlara ulaşmak daha kolay olmaktadır. Kurumların yönetim politikaları, iletişim faaliyetleri, çalışanlar için sundukları gelişim fırsatları ve kariyer yolları, ödül ve ücret politikaları onları çalışanlar için tercih edilebilir olma noktasında etkili olmaktadır. Günümüz şartlarında kurumların tercih edilebilir olmaları için çalışan beklentilerini yakından takip edip çalışan odaklı olmaları gerekmektedir. Kurumların yer aldıkları sosyal sorumluluk projeleri de tüm paydaşlar açısından önem teşkil etmekte ve tercih edilebilirliğini etkilemektedir. Çalışmada özel hastanelerde çalışanların görüşleri, kurumların vizyon misyon bildirileri ile belirtilen çalışan odaklılıkları ve yer aldıkları sosyal sorumluluk projeleri kapsamında aday çalışanlar tarafından tercih edilebilirliğinin anlaşılması için çoklu karar verme tekniklerinden gri ilişkisel analiz yapılmıştır. Özel hastanelere yönelik İndeed isimli çalışanların kurumlarla ilgili yorum yaptıkları platform olan internet sitesinden ve özel hastanelerin resmi internet sitelerinden verilere ulaşılmıştır. Aday çalışanların kurumları değerlendirebilmeleri ve kurumlar arasındaki sıralamanın belirlenmesine yönelik araştırmada iş yaşam dengesi, maaş ve sosyal güvenceler, yönetim, kültür ve değerler, vizyon misyon bildirilerinde çalışan odaklılık, sosyal sorumluluk değerlendirme kriteri olarak yer almaktadır. Gri ilişkisel analiz sonucuna göre Buna göre Liv Hospital, Medipol Hastanesi ve Memorial Hastanesi tercih edilebilirlik açısından ilk sıralarda yer alan özel hastanelerdir.Keywords : Özel hastaneler, Sağlık sektörü, Örgütsel çekicilik