- International Journal of Social Inquiry
- Vol: 14 Issue: 1
- MEASURING THE INFLUENCE OF WORKPLACE DESIGN ON JOB SATISFACTION AND PERCEIVED PRODUCTIVITY: A RESEAR...
MEASURING THE INFLUENCE OF WORKPLACE DESIGN ON JOB SATISFACTION AND PERCEIVED PRODUCTIVITY: A RESEARCH ON UNIVERSITY EMPLOYEES
Authors : Dilek TAŞKIN, Çağatan TAŞKIN
Pages : 277-293
Doi:10.37093/ijsi.950604
View : 8 | Download : 3
Publication Date : 2021-06-30
Article Type : Research
Abstract :Çalışanların iş tatmini ve verimlilikleri uzun yıllardır işletmeler için önemli bir konu olmuştur. Her iki kavram da performans artışına, kar artışına veya düşük performans ile işgören devir oranında artışa neden olabilir. Bu nedenle, hem iş tatmini hem de verimlilik kavramlarının öncüllerinin anlaşılması ve bu öncüllerin iş tatmini ve verimlilik üzerinde etkilerinin incelenmesi uzun yıllardan beri önemli araştırma konuları arasındadır. Literatüre göre, iş yeri tasarımı çalışanların iş tatmini ve verimliliklerini etkileyen en önemli faktörler arasındadır. Bu çalışmanın amacı, iş yeri tasarımının (ofis /büro düzeni ve fiziksel çevre) iş tatmini ve algılanan çalışan verimliliği üzerindeki etkisini bir kamu üniversitesinde yapısal eşitlik modelleme ile ölçmek ve stratejiler önermektir. Araştırma, Bursa Uludağ Üniversitesi çalışanları üzerinde yürütülmüştür. Veriler yüzyüze anket yöntemi ile toplanmıştır. Araştırmada kolayda örnekleme kullanılmıştır. Analiz için 290 anket formu uygun bulunmuştur. Araştırma bulgularına göre, iş yeri tasarımının iki boyutunun iş tatmini üzerinde ve iş tatmininin de çalışanların algılanan verimliliği üzerinde istatistiksel olarak anlamlı bir etkisi mevcuttur.Keywords : İş Yeri Tasarımı, İş Tatmini, Algılanan Verimlilik, Üniversite Çalışanları, PLS-SEM