- Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
- Vol: 61 Issue: 2
- İşverenin nakil yetkisinin kullanım denetimi
İşverenin nakil yetkisinin kullanım denetimi
Authors : Gaye Baycik
Pages : 487-504
Doi:10.1501/Hukfak_0000001664
View : 8 | Download : 3
Publication Date : 2012-06-01
Article Type : Research
Abstract :Toplu iş sözleşmeleri, iş sözleşmeleri ve iç yönetmeliklerle işverenlere işçinin işyerini tek taraflı değiştirme hakkı tanınabileceği Türk iş hukuku öğretisinde büyük çoğunlukla kabul edilmektedir. Bununla birlikte, ülkemizde işsizlik oranının yüksek olması, bu tür yetkilerin işverenlere tanınmasında çoğunlukla işçilerin gerçek iradesinden söz edilememesine neden olmaktadır. Bu nedenle Türk iş hukuku öğretisinde, karşılaştırmalı hukukta olduğu gibi, nakil yetkisi gibi tüm değişiklik kayıtlarının geçerlilik ve kullanım denetimine tabi tutulması gerektiği kabul edilmektedir. Geçerlilik denetimi, işverene tek taraflı değişiklik hakkı tanıyan sözleşme hükmünün geçerliliğini, dolayısıyla işverenin bu yönde bir hakka sahip olup olmadığını belirlemeyi amaçlarken, kullanım denetimi, geçerli olarak doğmuş değişiklik hakkının hukuka uygun kullanılıp kullanılmadığını belirlemeyi amaçlarKeywords : nakil yetkisi, kullanım denetimi, ölçülülük ilkesi, orantılılık ilkesi, ultima ratio