- Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi Dergisi
- Vol: 32 Issue: 1
- İŞGÖRENLERİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ETKENLERİ VE SONUÇLARI
İŞGÖRENLERİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ETKENLERİ VE SONUÇLARI
Authors : Refik Balay
Pages : 0-0
Doi:10.1501/Egifak_0000001161
View : 14 | Download : 12
Publication Date : 1999-06-01
Article Type : Review
Abstract :Bu çalışmanın amacı, örgütsel bağlılığın (commitment) etkenlerini/nedenlerini ve bağlılığın muhtemel sonuçlarını değerlendirmektir. Örgütsel bağlılık literatürüne ilişkin genel tarama, bağlılığın içsel-dışsal ve bireysel-örgütsel faktörlerin toplam ürünü olduğunu; örgüte ilişkin tutum ve davranışların, büyük ölçüde, örgütsel bağlılık merkezli tepkiler olarak düşünülebileceğini göstermiştir.Keywords : işgörenler, örgütsel bağlılık