- AJIT-e: Academic Journal of Information Technology
- Vol: 5 Issue: 15
- Y Neslinin Örgüt Ortamındaki Davranış Farklılıklarının Analizi
Y Neslinin Örgüt Ortamındaki Davranış Farklılıklarının Analizi
Authors : Murat Çemberci, Melike Kıvanç Sudak, Saim Aşçi, Mustafa Emre Civelek, Sabri Öz
Pages : 57-74
Doi:10.5824/1309-1581.2014.2.004.x
View : 11 | Download : 4
Publication Date : 2014-04-01
Article Type : Research
Abstract :Dijital Kuşak olarak bilinen Y neslinin son yıllarda örgütlerdeki etkinliği giderek artmaktadır. Birçok sektörde faaliyet gösteren farklı ölçeklerdeki örgütlerde yönetsel pozisyonlarda görev almaya başlamışlardır. Bu durum, örgüt içindeki Y neslinin diğerlerinden iş görme anlayışı açısından farklı olduklarına dair bir algıya sebep olmuştur. Bu araştırmada, öncelikle Y neslinin örgüt ortamında diğer çalışanlardan farklılaştığı boyutların belirlenmesi ve bu boyutların hangi yönde farklılaştıklarının analizi amaçlanmıştır. Yapılan analiz sonucunda, Y neslinin çoklu görev, sosyal medya kullanımı, takım çalışmasına yatkınlık, eğlenerek çalışma ve çalışan bağlılığı boyutlarında diğerlerinden farklı oldukları bilimsel olarak ispatlanmıştır.Keywords : Dijital Kuşak, Y Nesli, İş Görme Anlayışı