- Yükseköğretim ve Bilim Dergisi
- Issue: 3
- Akademisyenlerin Maaşlarının İyileştirilmesinin Örgütsel Bağlılığa Etkisi Üzerine Bir Araştırma...
Akademisyenlerin Maaşlarının İyileştirilmesinin Örgütsel Bağlılığa Etkisi Üzerine Bir Araştırma
Authors : Ebru Özer, H. Serdar Yalçinkaya
Pages : 359-363
View : 8 | Download : 3
Publication Date : 2016-12-01
Article Type : Other
Abstract :Örgütsel bağlılığı etkileyen faktörlerle ilgili literatür çalışması yapıldığında çok farklı unsurun örgütsel bağlılığı etkilediği görülmektedir. Bu faktörlerden biri de çalışanın almış olduğu ücrettir. Bu çalışma; 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu’nda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’da yer alan ve akademisyenlerin maaşlarının iyileştirilmesini sağlayan bu değişikliğin akademisyenlerin örgütsel bağlılıklarına etkisini ölçmek amacıyla hazırlanmıştır. Çalışmanın ilk bölümünde örgütsel bağlılık kavramı üzerinde durulmakta, ikinci bölümde ise Türkiye’de çalışmakta olan öğretim elemanlarına uygulanan örgütsel bağlılık anketinin değerlendirme sonuçlarına yer verilmektedir. Sonuç olarak yapılan çalışmada öğretim elemanlarının almış oldukları akademik zamdan önce örgütsel bağlılıklarının olduğu ve akademik zamdan sonra da olumlu bir şekilde kurumlarına karşı örgütsel bağlılıklarının arttığı tespit edilmiştirKeywords : Örgütsel davranış, Örgütsel bağlılık, Maaş, Akademik