- Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
- Vol: 20 Issue: 1
- PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT AND HAPPINESS AT WORK: THE ROLE OF PSYCHOLOGICAL CAPITAL
PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT AND HAPPINESS AT WORK: THE ROLE OF PSYCHOLOGICAL CAPITAL
Authors : Burak Özdemir
Pages : 414-430
Doi:10.11611/yead.1036948
View : 5 | Download : 2
Publication Date : 2022-03-22
Article Type : Research
Abstract :Sosyal mübadele teorisi ve kaynakların korunması teorisinin ilkelerini temel alan bu çalışma, algılanan örgütsel destek ile işyerinde mutluluk arasındaki ilişkide psikolojik sermayenin aracı rolünü incelemektedir. Türkiye'deki birden fazla örgütün 207 beyaz yakalı çalışanından veriler elde edilmiştir. Bulgular, algılanan örgütsel desteğin işyerinde mutluluk (işe angaje olma, iş tatmini ve duygusal bağlılık) üzerinde orta düzeyde bir etkiye sahip olduğunu göstermektedir. Ayrıca psikolojik sermaye, algılanan örgütsel destek ile işe angaje olma arasındaki ilişkiye aracılık etmektedir. Sonuç olarak, bu çalışma, yüksek düzeyde örgütsel destek algılayan çalışanların daha iyi işe angaye olmalarını sağlayan olumlu psikolojik kaynaklar oluşturma potansiyellerinin daha yüksek olduğunu göstermektedir. Çalışmanın bulguları, sosyal mübadele teorisi ve kaynakların korunması teorisine ilişkin bilgi birikimini genişletmektedir.Keywords : Algılanan Örgütsel Destek, Psikolojik Sermaye, İşyerinde Mutluluk, Sosyal Mübadele Kuramı, Kaynakların Korunması Teorisi