- Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
- Vol: 12 Issue: 23
- KARAR VERME STRATEJİLERİNİN ÖĞRENCİLERİN İŞLETME SEÇİMİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
KARAR VERME STRATEJİLERİNİN ÖĞRENCİLERİN İŞLETME SEÇİMİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Authors : Metin Kozak, Yeşim Coşar
Pages : 341-349
Doi:10.11611/JMER284
View : 6 | Download : 3
Publication Date : 2014-08-01
Article Type : Other
Abstract :İnsanların yaşama sürelerinin sınırlı olduğu ve çalışma yaşamlarının da bu sürecin büyük bir kısmını oluşturmaları dikkate alındığında, yapılacak tercihler önem kazanmaktadır. Bu araştırmanın amacı da, hazırlanan bir senaryo üzerinden, adayların kendilerine sunulan alternatif işletmelerden herhangi birisine karar verirken dikkate aldıkları stratejileri ortaya koymak ve elde edilen sonuçların insan kaynakları planlaması yaparken nasıl ele alınabileceği konusunda değerlendirmede bulunmaktır. Turizm alanında eğitim-öğretim gören üniversite öğrencilerinin işyeri tercihlerinde etkili olan karar verme stratejilerinin analizini içeren bu çalışma 2008 yılı Mayıs ayı içinde tamamlanmıştır. Elde edilen sonuçlara bakıldığında, tercihler üzerinde sadece basit odaklı stratejilerin etkili olması çok yönlü analiz edilmelidir. Basit stratejiler içerisinde, işletmeye yönelik aşinalık ile sözleşme süresinin uzun olması dikkate alındığında, ortaya çıkan sonucun anlamlı olduğu daha iyi anlaşılacaktır. Daha dikkatli bir süreci gerektiren değişken, alternatif, tazmin edilen ya da tazmin edilemeyen stratejilerin önemli bir etken olarak ortaya çıkmaması ise ayrı bir tartışma konusu olabilir.Keywords : Karar verme, Karar verme stratejileri, İnsan kaynakları yönetimi