- Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
- Vol: 12 Issue: 24
- HASTANELERDE LİDERLİK VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ: SAĞLIK SEKTÖRÜNDE BİR A...
HASTANELERDE LİDERLİK VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ: SAĞLIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Authors : Edip Örücü, Said Kerem Teker
Pages : 73-90
Doi:10.11611/yead.234393
View : 23 | Download : 7
Publication Date : 2014-03-01
Article Type : Other
Abstract :Günümüzde her alanda meydana gelen büyük ve hızlı değişimler, örgütlerin yapılarını, işleyişlerini ve amaçlarını doğrudan etkilemektedir. Örgütün başarılı olabilmesi, değişim ve gelişimlere ayak uydurabilmesi, bununla birlikte varlığını devam ettirebilmesi, gösterilen "liderlik” performansıyla alakalıdır. Günümüzde her alanda meydana gelen büyük ve hızlı değişimler, örgütlerin yapılarını, işleyişlerini ve amaçlarını doğrudan etkileyebilmektedir. Örgütün başarılı olabilmesi, değişim ve gelişimlere ayak uydurabilmesi, bununla birlikte varlığını devam ettirebilmesi, gösterilen "liderlik” performansıyla alakalıdır. Hastane çalışanlarının örgüte olan bağlılıklarını etkileyen en önemli hususlardan birisi de yöneticilerin sergiledikleri liderlik tarzlarıdır. Bu çalışmada hastanelerde yöneticilerin sergilemiş oldukları liderlik tarzlarının çalışanların örgütsel bağlılıklarını ne ölçüde etkilediğinin belirlenmesi hedeflenmiştir. Bu amaçla Bursa’da faaliyet gösteren bir özel hastanede farklı unvanlara sahip 82 çalışan üzerinde anket çalışması yapılmıştır. Anket sonucunda liderlik ile örgütsel bağlılık arasında anlamlı bir ilişki olduğu, liderliğin, çalışanların örgütsel bağlılığını olumlu yönde etkilediği tespit edilmiştir.Keywords : Liderlik, Örgütsel Bağlılık