- Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
- Vol: 13 Issue: 3
- KADINLARIN İŞGÜCÜNE DAHİL OLMAMA NEDENLERİ; BANDIRMA ÖRNEĞİ
KADINLARIN İŞGÜCÜNE DAHİL OLMAMA NEDENLERİ; BANDIRMA ÖRNEĞİ
Authors : Serap Palaz
Pages : 435-449
Doi:10.11611/JMER742
View : 7 | Download : 2
Publication Date : 2015-06-01
Article Type : Other
Abstract :Kadınların işgücü piyasasına tam katılımının kişisel ve sosyal kalkınmaları için anahtar bir rol oynadığı ve ayrıca ülkenin genel ekonomik etkinliğinin artmasına da katkıda bulunduğu bilinen bir gerçektir. Fakat ülkemizde kadınların işgücü piyasasına katılımları oldukça düşüktür, özellikle Avrupa Birliği ülkeleri arasında en düşük seviyededir. Son istatistiklere göre erkeklerin işgücüne katılım oranı % 71.05 iken, kadınların % 30.8’dir (TUIK, 2015). Türkiye’de kadınların işgücüne katılımı konusunda var olan literatür incelendiğinde daha çok ücretli işgücüne katılım ve bunu etkileyen faktörlerin araştırıldığı görülmüştür (Gedikli, 2014; Dayioglu & Kirdar, 2010; Ercan and et al; 2010; Goksel, 2012, Ilkkaracan, 2012). Kadınların işgücüne piyasasına katılamama nedenleri, ücretli istihdamda yer almayan ve ev kadını olarak nitelendirilen kadınların ekonomik, sosyal ve kültürel özellikleri, beklentileri konusunda yapılan çalışma sayısı oldukça azdır. Bu nedenle bu çalışma Bandırma örneğinden hareketle işgücü piyasasına dâhil olmayan kadınların ekonomik, sosyal ve kültürel özelliklerini ve işgücü piyasasına katılımlarını engelleyen nedenleri araştıracaktır. Mikro düzeyde elde edilen veriler çerçevesinde kadınların çalışmama kararını etkileyen aile, yaş, gelir, eğitim, bağımlı çocuk yaşı, medeni durum ve sosyal ve geleneksel normlar gibi faktörler incelenecektir. Elde edilen verilere göre çocuk bakım sorumlulukları, eğitim, sosyal ve geleneksel normlar çalışma kararını etkileyen en önemli faktörler olarak tespit edilmiştir. Bu çalışmanın amacı elde edilen bulgular ışında Türkiye'de kadınların işgücü piyasasına katılımını artırmak için geliştirilecek politika ve önerilere katkıda bulunmaktır.Keywords : Kadın İşgücü, İşgücü Piyasasına Dahil Olmayan Kadınlar, Türkiye.