- Yoğun Bakım Hemşireliği Dergisi
- Vol: 5 Issue: 1
- Yoğun Bakım ve Acil Ünitelerinde Çalışan Hemşirelerin Motivasyonlarını Artırmak İçin Neler Yapılabil...
Yoğun Bakım ve Acil Ünitelerinde Çalışan Hemşirelerin Motivasyonlarını Artırmak İçin Neler Yapılabilir?
Authors : Selma Söyük
Pages : 24-27
View : 11 | Download : 4
Publication Date : 2001-06-01
Article Type : Other
Abstract :Herhangi bir kurum içinde personelin küçük bir bö- lümünün bile memnuniyetsizliği bütün kurum faali- yetlerinin olumsuz etkilenmesine neden olabilir. Mo- tivasyon, kısa vadeli, baştan savma çözüm ve uy- gulamalarla sağlanamaz. Çalışanın motivasyonu- nun sağlanmasında bireyin amaçları-hedefleri ve bunların oluşmasında etkili olan ihtiyaçların önemli bir yeri vardır. Hastane gibi hizmet işletmelerinde personelin motivasyonu önemli bir faktördür. Yoğun bakım ve acil gibi iş baskısının yoğun, çalışma ve gerilimin çok olduğu ünitelerde çalışan hemşireler- de tatminsizlik oranının diğer ünitelerde çalışanlar- dan çok olduğu söylenebilir. Bu makalede hemşire motivasyonunun artırılması yolları ele alınmaktadırKeywords : Kritik bakım/hemşirelik, iş tatmini/hemşirelik, motivasyon/hemşirelik, personel yönetimi/yöntem