- Yıldırım Beyazıt Hukuk Dergisi
- Vol: Prof. Dr. M. Fatih UŞAN'a Dekanlıkta 10. Year Anısına Teşekkür Armağanı Issue: 2022-2
- TÜRK İŞ HUKUKUNDA ÜCRETİN GÜVENCESİ
TÜRK İŞ HUKUKUNDA ÜCRETİN GÜVENCESİ
Authors : Atike Eda Manav Özdemir, Iştar Urhanoğlu
Pages : 1437-1472
Doi:10.33432/ybuhukuk.1109347
View : 9 | Download : 4
Publication Date : 2022-09-12
Article Type : Research
Abstract :Ücret bir kimseye bir iş karşılığında işveren veya üçüncü kişiler tarafından sağlanan ve para ile ödenen tutar olarak tanımlanmaktadır. Ücret iş sözleşmesinin unsurlarından biri olmakla birlikte işverenin en temel borcudur. Ücret hem iş görme ediminin karşılığı hem de kimi zaman işçinin tek geçim kaynağıdır. Ücretin eksik ödenmesi ya da hak edildiği halde hiç ödenmemesi işçiyi ve ailesini güç durumda bırakabilir. Bu nedenle mevzuatımızda işçinin ücretini işverenin, üçüncü kişilerin işlemlerine ve kendi işlemlerine karşı koruyan, güvence altına alan önemli düzenlemeler bulunmaktadır. Bu bağlamda çalışmamızda işçi ücretinin güvencesi öğreti görüşleri ve yargı kararları çerçevesinde ele alınmaya çalışılmıştır.Keywords : Ücret, Ücretin güvencesi, Ücretin korunması, Ücretin Saklı Kısmı, Ücret garanti fonu