ODAKLANMA: STEVE JOBS YÖNTEMİ
Authors : Mustafa Akin
Pages : 195-206
View : 6 | Download : 2
Publication Date : 2020-03-18
Article Type : Research
Abstract :Verimlilik, firmaların ana faaliyet alanlarına odaklanmaları ile gerçekleşmektedir. Hangi metodolojiyi takip ederek şirketler, odaklanacak konularını belirlemeliler? Bu makale, Steve Jobs’un Apple firmasında odaklanma üzerine takip ettiği stratejiyi incelemektedir. Jobs’un metodunda; çalışanların belirlediği 10 stratejinin Jobs’a sunulması ve Jobs’un aralarından 3 tanesini seçerek gelecek yılın faaliyetlerini açıklaması ile süreç işlemektedir. Hiyerarşik ve tepeden inmeci değil aşağıdan yukarıya doğru bir planlama mevcuttur. Bu da ortak kurgulama ve kolektif zeka yöntemleriyle çalışanların fikirlerine önem verildiğini göstermektedir. Jobs’un gerek teknolojide gerek ekonomide inovasyon modelleri ortaya çıktıkça, Jobs’a atfedilen mitolojik unsurların yerine dönemin genel uygulamalarının çok dışında bir yol izlediği anlaşılmaktadır. Jobs’un Zen tarzı odaklanma yeteneği, olayın özüne inme, gereksiz bileşenleri ortadan kaldırma, işleri basitleştirme anlayışıyla birlikte gerçekleşmiştir. Jobs’un izlediği odaklanma stratejisi bir tekstil firması üzerinden işlenmektedir.Keywords : Odaklanmak, Verimlilik, Jobs, Ortak Kurgulama, Kolektif Zeka, Strateji