- Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
- Vol: 11 Issue: 24
- ELEKTRONİK İŞE ALMA SÜRECİNDE ÖZEL İSTİHDAM BÜROLARININ ROLÜ: ADECCO TÜRKİYE VE KARİYER.NET İNCELEME...
ELEKTRONİK İŞE ALMA SÜRECİNDE ÖZEL İSTİHDAM BÜROLARININ ROLÜ: ADECCO TÜRKİYE VE KARİYER.NET İNCELEMESİ
Authors : Sevim Koçer, Gülden Öksüz
Pages : 181-203
Doi:10.17130/ijmeb.2015.11.24.690
View : 7 | Download : 2
Publication Date : 2015-01-01
Article Type : Other
Abstract :Değişen ürün içerikleri, müşteri özellikleri, çalışan profili ve işleyiş süreçleri; örgütleri bilgi teknolojilerini bünyelerinde kullanmaya zorlamaktadır. Çalışmanın amacı elektronik işe alımda özel istihdam büroları aracılığıyla işe alım süreçlerinin yapılandırılmasının incelemektir. Bu amaçla Türkiye’de faaliyette bulunan özel istihdam bürolarından Adecco Türkiye ve Kariyer.net yöneticileri ve Kocaeli İŞKUR müdür yardımcısı ile görüşülmüş; İŞKUR’da kayıtlı tüm özel istihdam bürolarına mail ortamında görüşme soruları gönderilmiştir. Özel istihdam bürolarından en fazla iş hacmine sahip olan Adecco Türkiye ve Kariyer.net ayrıntılı olarak incelenmiştir. Çalışmada özel sektörde faaliyet gösteren firmaların çoğu tüm pozisyonlarda işe alım süreçlerini özel istihdam büroları aracılığıyla gerçekleştirdiği sonucuna ulaşılmıştır.Keywords : Elektronik İnsan Kaynakları Yönetimi, Elektronik İşe Alım, Özel İstihdam Büroları, Kariyer.net, Adecco Türkiye