- Ankara Sağlık Bilimleri Dergisi
- Vol: 1 Issue: 1
- Sosyal çalışmacıların iş yaşamı kalitesi: şefkat yorgunluğu, tükenmişlik, stres kaynakları, iş tatmi...
Sosyal çalışmacıların iş yaşamı kalitesi: şefkat yorgunluğu, tükenmişlik, stres kaynakları, iş tatmini ve kariyer olanakları
Authors : Şengül Hablemitoğlu, Emine Özmete
Pages : 171-213
Doi:10.1501/Asbd_0000000013
View : 39 | Download : 6
Publication Date : 2012-03-01
Article Type : Research
Abstract :Bu çalışma, Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğü‟ne (Mülga) bağlı kuruluşlarda görev yapan sosyal çalışmacıların şefkat yorgunluklarını, tükenmişliklerini, stres kaynaklarını, işten duydukları tatmini ve kariyer olanaklarını değerlendirerek, iş yaşamı kalitelerini ortaya koymak amacı ile yürütülmüştür. Araştırma sonuçlarına göre; sosyal çalışmacıların, şefkat yorgunlukları, tükenmişlikleri ve stres kaynakları arttıkça işten duydukları tatmin azalmaktadır. Ayrıca sosyal çalışma alanındaki kariyer olanaklarının meslek elemanları tarafından tüm bunlardan bağımsız bir biçimde değerlendirildiği; iş tatmini, şefkat yorgunluğu, tükenmişlik ve stres kaynakları ile kariyer olanakları arasında bir ilişkinin bulunmadığı belirlenmiştirKeywords : İş yaşamı kalitesi, şefkat yorgunluğu, tükenmişlik, stres, kariyer