- Uluslararası Afro-Avrasya Araştırmaları Dergisi
- Vol: 4 Issue: 7
- ÇOK BOYUTLU PERFORMANS DEĞERLEME YÖNTEMLERİ VE BU YÖNTEMLERİN YÖNETİM MUHASEBESİ AÇISINDAN DEĞERLEND...
ÇOK BOYUTLU PERFORMANS DEĞERLEME YÖNTEMLERİ VE BU YÖNTEMLERİN YÖNETİM MUHASEBESİ AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
Authors : Saadet Tulum
Pages : 93-109
View : 14 | Download : 2
Publication Date : 2019-01-31
Article Type : Review
Abstract :Performans değerleme, işletmelerin başarılarının değerlendirilmesinde denetim işlevini yerine getiren önemli bir konudur. Günümüzde işletmeler, performanslarını değerlemek için yalnızca finansal performansı ölçen tek boyutlu yöntemler yerine finansal olan ve finansal olmayan performansı birlikte ölçebilen çok boyutlu performans değerleme yöntemlerini kullanmaktadırlar. Performans değerleme konusu, özellikle de çok boyutlu performans değerleme yöntemleri son dönemlerde yönetim muhasebesinin önemli konuları arasında yerini almaya başlamıştır. Bu çalışmanın amacı, çok boyutlu performans değerleme yöntemlerini yönetim muhasebesi açısından incelemektir. Bu nedenle konuya ilişkin literatür taraması yapılmıştır. Çalışmada, öncelikle çok boyutlu performans değerleme yöntemleri güçlü ve zayıf yönleriyle birlikte anlatılmış ardından bu yöntemlerin yönetim muhasebesi ile ilişkisi ayrıntılı olarak ele alınmıştır.Keywords : Çok Boyutlu Performans Değerleme, Yönetim Muhasebesi, Finansal Performans