- İzmir İktisat Dergisi
- Vol: 32 Issue: 1
- Analık Hâlinde İş ve Sosyal Güvenlik Hukukundan Doğan Haklar - 6663 Sayılı Kanun ile Getirilen Yenil...
Analık Hâlinde İş ve Sosyal Güvenlik Hukukundan Doğan Haklar - 6663 Sayılı Kanun ile Getirilen Yenilikler-
Authors : Pelin Tuaç
Pages : 201-241
Doi:10.24988/deuiibf.2017321562
View : 13 | Download : 4
Publication Date : 2017-07-13
Article Type : Research
Abstract :Türkiye\'de iş hukuku ve sosyal güvenlik hukukunun gelişimi ile birlikte kadın çalışanlar için getirilen düzenlemeler değişikliğe uğramıştır. 29.01.2016 tarihinde kabul edilen 6663 sayılı \"Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun\" ile ebeveynlerin çalışma hayatları için yeni düzenlemeler getirilmiştir. Söz konusu düzenlemeler, kamu görevlilerinin ve işçilerin çalışma koşullarını ve sosyal güvenlik haklarını etkileyecek niteliktedir.Keywords : Analık, Yarım Zamanlı Çalışma, Kısmî Süreli Çalışma, Geçici İş Göremezlik Ödeneği