- Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
- Vol: 6 Issue: 10
- Personel Güçlendirmenin İş Performansına Etkisinde Örgütsel Desteğin Aracılık Rolü
Personel Güçlendirmenin İş Performansına Etkisinde Örgütsel Desteğin Aracılık Rolü
Authors : Abdullah ÇALIŞKAN, Ömer TURUNÇ, İbrahim Sani MERT
Pages : 1-22
View : 8 | Download : 2
Publication Date : 2019-06-28
Article Type : Research
Abstract :Bu çalışmanın amacı personel güçlendirmenin dört boyutunun, çalışanların iş performansına etkisi ve bu etkide örgütsel desteğin aracılık rolünün tespit edilmesidir. Söz konusu değişkenler arasındaki ilişki; faktör analizi, regresyon analizi ve sobel testleri gibi istatistiksel yöntemler ile analiz edilmiştir. Çalışmada Mersin’ de faaliyet gösteren özel sağlık sektöründe yer alan özel hastaneler ele alınmıştır. Bu konuda hazırlanan anket formu ile 421 çalışandan toplanan veriler kullanılarak çalışmada yer alan değişkenler arasındaki ilişkiler belirlenmeye çalışılmıştır. Çalışma sonucunda, personel güçlendirmenin dört boyutunun da iş performansını olumlu yönde etkilediği ve örgütsel desteğin bu ilişkide kısmi aracılık rolünün olduğu belirlenmiştir.Keywords : Personel Güçlendirme, İş Performansı, Örgütsel Destek