- Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
- Vol: 27 Issue: 2
- ÇALIŞMA ARKADAŞLARI ETKİLEŞİMİ: BİR ÖLÇEK UYARLAMA ÇALIŞMASI
ÇALIŞMA ARKADAŞLARI ETKİLEŞİMİ: BİR ÖLÇEK UYARLAMA ÇALIŞMASI
Authors : Muhammet Tortumlu, Hasan Hüseyin Uzunbacak
Pages : 143-157
View : 9 | Download : 3
Publication Date : 2022-04-30
Article Type : Research
Abstract :Çalışma Arkadaşları Etkileşimi Ölçeği (ÇAEÖ), çalışanların çalışma arkadaşları ile ilişkilerinin kalitesini ölçmek amacıyla Sherony ve Green (2002) tarafından geliştirilmiştir. Bu çalışmanın amacı, Çalışma Arkadaşları Etkileşimi Türkçe formunun geçerlik ve güvenirliğini incelemektir. Araştırma örneklemi, Türkiye’de bulunan iki devlet üniversitesinde çalışan 425 idari personelden oluşmaktadır. Ölçeğin, ölçüt geçerliliğini sağlayıp sağlamadığını test etmek amacıyla İş Tatmini Ölçeği (İTÖ) ve İşten Ayrıma Niyeti Ölçeği (İANÖ) kullanılmıştır. ÇAEÖ’nin faktör yapısını tespit edebilmek için açımlayıcı ve doğrulayıcı faktör analizi yapılmıştır. Ayrıca yapılan doğrulayıcı faktör analizi sonucunda mükemmel uyumun gerçekleştiği görülmüştür. ÇAEÖ’nin Cronbach alpha iç tutarlılık katsayısı .81, test tekrar-test güvenirlik katsayısı .82 ve test yarılama yöntemi ile hesaplanan güvenirlik katsayısı .76 olarak bulunmuştur. ÇAEÖ ile İTÖ arasında .263, ÇAEÖ ile İANÖ arasında -.167 ilişki olduğu saptanmıştır. Sonuç olarak, yapılan analizler ışığında ÇAEÖ’nin tek boyutlu ve 5 maddelik yapısıyla Türkiye’deki çalışama yaşamı için yeterli düzeyde geçerlilik ve güvenilirlik değerlerine sahip olduğu görülmüştür.Keywords : Çalışma Arkadaşları Etkileşimi, Ölçek Uyarlama, Çalışma Yaşamı