- Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
- Vol: 18 Issue: 3
- YAŞAM DOYUMU, İŞ DOYUMU VE MESLEKİ TÜKENMİŞLİK KAVRAMLARINA YÖNELİK AKADEMİSYENLER ÜZERİNDE BİR ARAŞ...
YAŞAM DOYUMU, İŞ DOYUMU VE MESLEKİ TÜKENMİŞLİK KAVRAMLARINA YÖNELİK AKADEMİSYENLER ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
Authors : Ramazan Arslan, Öğr. Gör. Başak Nur Acar
Pages : 281-298
View : 9 | Download : 2
Publication Date : 2013-09-01
Article Type : Other
Abstract :İnsan, yaşamının önemli bir bölümünü işinde geçirmektedir. Bu nedenle, çalışanların işinden duyduğu doyum, yaşamını büyük ölçüde etkilemektedir. Kişinin işinden aldığı haz ve bunun yaşamı üzerindeki olumlu etkisi, önce kişinin ruhsal sağlığının yanında, bedensel sağlığı üzerinde olumlu etkisini göstermekte, sonra aile yaşamında mutluluk olarak ortaya çıkmakta ve son olarak örgütlerde verimlilik artışı olarak gözlemlenmektedir. Bu bağlamda örgütlerin rekabet edebilmeleri ve ayakta durabilmeleri için sahip oldukları kaynaklarını etkili ve verimli bir şekilde kullanabilmeleri ayrı bir önem kazanmıştır. Bu nedenle örgütlerde insan kaynağının, yüksek performans gösterebilmesi ve verimli bir şekilde çalışabilmesi için işlerinden doyum sağlaması gerekmektedir. Ancak günlük koşuşturma, insanlarla kurulan yoğun ilişki, işini kaybetme, aşırı iş yükü, yetersiz olma gibi endişeler kişilerin hem duygusal, hem de davranışsal ve psikolojik olarak tükenmelerine neden olmaktadır. Bu noktada özellikle son yıllarda yapılan çalışma ve araştırmalar konunun önemini daha iyi vurgulamaktadır. Bu çalışma; Uşak Üniversitesi’nde görev yapan akademisyenlerde yaşam doyumu ve iş doyumunun mesleki tükenmişlik üzerindeki etkisini belirlemek amacıyla gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın örneklemini; 20082009 yılları arasında Uşak Üniversitesi’nde görev yapan toplam 170 akademisyen oluşturmaktadır. Araştırmada verilerin toplanmasında; Tükenmişlik Envanteri, Yaşam Doyumu ve İş Doyumu olmak üzere üç farklı ölçek ve araştırıcı tarafından düzenlenen kişisel bilgi formu kullanılmıştır. Elde edilen veriler SPSS 18 programında analiz edilmiştir. Bu analizlerde; Betimsel İstatistiksel Teknikler, Güvenilirlik Analizi, Faktör Analizi, Çoklu Regresyon Analizi ve Pearson Korelasyon Analizi kullanılmıştır.Keywords : Yaşam Doyumu, İş Doyumu, Mesleki Tükenmişlik, Akademisyen, Örgüt