ÜNİVERSİTELERDE MOBBİNG MAĞDURU KADIN YÖNETİCİLER
Authors : Kısmet Deliveli
Pages : 341-352
View : 14 | Download : 8
Publication Date : 2013-06-01
Article Type : Other
Abstract :Bu araştırmanın amacı, farklı yer ve tarihlerde üniversitelerde yönetici olarak çalışmış/çalışmakta olan kadınların, iş ortamında yaşadıkları mobbing hikayelerini araştırarak, mobbingin iş ve özel hayatlarını nasıl etkilediğini anlamaya çalışmaktır. Bu amaç için nitel bir araştırma yöntemi olan fenomolojik araştırma yaklaşımından yararlanılmıştır. Araştırmaya katılımda gönülülük temel alınmış ve toplam 5 mobbing mağdurunun yaşam hikâyeleri birinci ağızdan dinlenilmiştir. Her katılımcı ile ayrı ayrı olmak üzere toplamda üç kez görüşme yapılmış, bu görüşmelerin her biri yaklaşık 20-30 dakika sürmüş ve bu süreçte katılımcılardan 15 açık uçlu soruya cevap vermeleri istenmiştir. Katılıcımcıların yaptıkları açıklamalardan yönetici olarak görev yaptıkları sürece yaşadıkları mobbing deneyiminin her birinin iş ve özel hayatını olumsuz etkilediği anlaşılmıştırKeywords : Mobbing (psikolojik yıldırma), yönetici, yönetim