- Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi
- Vol: 5 Issue: 1
- ÇALIŞANLARIN KİŞİLİK ÖZELLİĞİNE GÖRE İŞ DOYUMU FARKLILAŞIR MI?
ÇALIŞANLARIN KİŞİLİK ÖZELLİĞİNE GÖRE İŞ DOYUMU FARKLILAŞIR MI?
Authors : Gültekin Yildiz - Emrah Özsoy
Pages : 268-278
View : 21 | Download : 8
Publication Date : 2013-06-01
Article Type : Other
Abstract :Bu çalışmada Friedman ve Rosenman’ ın geliştirdiği A tipi ve B tipi kişilik sınıflandırması kapsamında kişilik özelliğine göre çalışanların iş doyumlarının farklılaşıp farklılaşmadığı incelenmiştir. Araştırmanın uygulaması Sakarya Üniversitesi İşletme Fakültesinde görev yapan akademisyenler vasıtasıyla yürütülmüştür. Bu kapsamda toplamda 80 adet geçerli anket formu elde edilmiştir. Araştırmada farklılıkları incelemeye yönelik Man Whitney U testinden yararlanmıştır. Araştırma sonucunda A tipi ve B tipi kişilik özelliğine sahip bireylerin işlerinden sağladıkları doyum istatistiksel açıdan anlamlı farklılıklar göstermediği tespit edilmiştirKeywords : İş Doyumu, A Tipi Kişilik, B Tipi Kişilik