- Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi
- Issue: 75
- Relationship Between Union Membership, Union Satisfaction and Job Insecurity: An Application On Rese...
Relationship Between Union Membership, Union Satisfaction and Job Insecurity: An Application On Research Assistants
Authors : Fatih Karcioğlu, Ensar Balkaya
Pages : 307-326
View : 15 | Download : 2
Publication Date : 2018-12-28
Article Type : Research
Abstract :İş güvencesizliği, iş ilişkileri ile ilgili olarak çalışanların karşı karşıya kaldığı en önemli ve üzerinde en çok durulan konulardan biridir. Çalışanların haklarını korumayı ve çalışma hayatında ortaya çıkan sorunlara karşı onları desteklemeyi amaçlayan sendikaların iş güvencesizliği noktasında işlevsel bir role sahip olup olmadığının bilinmesi önem arz etmektedir. Bu çalışmanın temel amacı sendikaya üye olma durumu ve sendikal memnuniyetin iş güvencesizliği üzerindeki etkisini araştırmaktır. Bu kapsamda Atatürk Üniversitesi’nde 130 33/a ve 92 50/d kadrosuna sahip olmak üzere toplamda 222 araştırma görevlisi üzerinde uygulama yapılmıştır. Anket tekniği ile elde edilen veriler SPSS 22 programında tanımlayıcı temel istatistik analizleri, t testi ve basit regresyon analiziyle değerlendirilmiştir. Çalışmada sendikaya üye olma durumunun iş güvencesizliği için anlamlı bir farklılığa sebep olmadığı fakat sendikal memnuniyetin iş güvencesizliği üzerinde negatif yönde anlamlı bir etkiye sahip olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Ayrıca 33/a kadrosuna sahip olan araştırma görevlilerinin 50/d kadrosuna sahip olan araştırma görevlilerine göre daha düşük seviyede iş güvencesizliğine sahip olduğu belirlenmiştir.Keywords : İş güvencesizliği, İş güvencesizliği, Sendikal memnuniyet