- Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
- Vol: 14 Issue: 27
- LİDERLİK DAVRANIŞLARININ ÇALIŞANLARIN STRES DÜZEYLERİNE ETKİSİ: BİR ALAN ARAŞTIRMASI
LİDERLİK DAVRANIŞLARININ ÇALIŞANLARIN STRES DÜZEYLERİNE ETKİSİ: BİR ALAN ARAŞTIRMASI
Authors : Göksu Akcan, Agah Sinan Ünsar, Selin Küçükkancabaş
Pages : 51-74
Doi:10.30976/susead.302218
View : 11 | Download : 3
Publication Date : 2014-06-01
Article Type : Research
Abstract :Bu araştırma; yöneticilerin liderlik davranışlarının, çalışanların stres düzeyine etkisini belirlemek amacıyla yapılmıştır. Çalışmada öncelikle liderlik davranışları ve stres konuları için kapsamlı literatür araştırması yapılarak uygulama kısmı için gerekli kuramsal temeller ortaya konmuştur. Araştırma sonuçlarına göre çalışanların yaş, eğitim durumu, kıdem, medeni durum, çocuk sayısı, evlilik yılı, aylık gelir ve çalıştıkları sektöre bağlı olarak, liderlik davranışları boyutlarından bazılarına bakış açılarında farklılıklar olduğu tespit edilmiştir. Çalışanların stres düzeyleri yaş, mesleki kıdem, medeni durum, çocuk sayısı, aylık gelir ve çalıştıkları sektöre göre anlamlı farklılık göstermektedir.Keywords : Lider, Liderlik Davranışları, Stres, İş Stresi