- Sosyal Bilimler Araştırma Dergisi
- Vol: 12 Issue: 1
- Merhamet Yorgunluğunun İş Stresine ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi. Hemşireler Üzerine Bir Araştırm...
Merhamet Yorgunluğunun İş Stresine ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi. Hemşireler Üzerine Bir Araştırma
Authors : Turhan Moç
Pages : 1-12
View : 10 | Download : 3
Publication Date : 2023-03-31
Article Type : Makaleler
Abstract :Merhamet yorgunluğu, yıpratıcı olabilen ve çalışanlara ekstra bilişsel ve duygusal yükler getiren nispeten yeni bir kavramdır. Hemşireler, sağlık sektöründe hasta bakım hizmetlerinde en yoğun ve önemli çalışanlardan biridir. Duygusal olarak zorlayıcı ve stresli çalışma koşullarında hastalarla yakın ve yoğun yüz yüze ilişki kuran hemşirelerde merhamet yorgunluğuna yol açabilmektedir. Buradan hareketle bu çalışmada hemşirelerde merhamet yorgunluğunun işten ayrılma niyeti ve iş stresi üzerindeki etkileri incelenmiştir. Hasta sağlığında önemli rolleri olan hemşireler üzerinde yapılan bu çalışmada nicel araştırma yöntemi kullanılmıştır. Araştırmanın verileri Google Form aracılığıyla çevrimiçi anket tekniği ile toplanmıştır. İstatistiksel analiz programları aracılığıyla katılımcıların demografik bilgilerini belirlemek için frekans analizleri kullanılmıştır. Demografik değişkenler ile araştırmaya konu olan değişkenler arasındaki farkı belirlemek için t-testi ve ANOVA varyans analizleri kullanılmıştır. Ayrıca, çalışmanın hipotezlerini test etmek için yol analizleri kullanılmıştır. Analizler sonucunda hemşirelerin yaşadığı merhamet yorgunluğu düzeyinin %58.5, iş stresi düzeyinin %84,6 ve işten ayrılma niyeti düzeyinin %69,1 olduğu görüldü. Araştırmada merhamet yorgunluğu ile mesleği isteyerek seçme arasında anlamlı farklılıklar bulunmuştur. Araştırmada iş stresi ile medeni durum, mesleği gönüllü olarak seçme, yer, yaş, kıdem ve çalışma saatleri arasında anlamlı farklılıklar bulunmuştur. Araştırmada işten ayrılma niyeti ile medeni durum, mesleği gönüllü olarak seçme, yer, kıdem ve çalışma saatleri arasında anlamlı farklılıklar bulunmuştur. Ayrıca merhamet yorgunluğunun iş stresi ve işten ayrılma niyeti üzerinde pozitif ve istatistiksel olarak anlamlı bir etkisi olduğu belirlenmiştir.Keywords : Merhamet, Merhamet Yorgunluğu, İş Stresi, İşten Ayrılma Niyeti