- Sosyal Bilimler Akademi Dergisi
- Vol: 4 Issue: 1
- MOBBİNGİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞA ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL SİNİZMİN ROLÜ: BİR KAMU KURUMUNDA ARAŞTIRMA...
MOBBİNGİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞA ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL SİNİZMİN ROLÜ: BİR KAMU KURUMUNDA ARAŞTIRMA
Authors : Abdulkadir Gümüş, Fikret Bayat
Pages : 117-138
Doi:10.38004/sobad.930681
View : 15 | Download : 8
Publication Date : 2021-05-12
Article Type : Research
Abstract :Mobing örgütlerin performansına verimliliğine engel teşkil eden ofis hastalığıdır. Sinizm ise çalışanların örgütlerine, örgüt sistemine, karşı geliştirdikleri olumsuz davranışlar ve yanlış tavırlardır. Örgütsel bağlılık ise çalışanların örgütle kendini bütünleştirmesi örgüte gönülden duyduğu sadakattir. Günümüz rekabet ortamında örgütlerin başarısı için çalışanların örgüte duyduğu bu sadakat çok önemlidir. Araştırma örgütsel başarı ve performans için mobingin örgütsel bağlılığa etkisinde örgütsel sinizmin rolünü tespit etmeye yönelik yapılmıştır. Çalışmada veriler, ulaştırma sektöründe hizmet veren bir kamu kurumunda görevli 229 personelden yüz yüze anket yöntemi kullanılarak elde edilmiştir. Anket verilerinin analizi SPSS 22 programıyla yapılmıştır. araştırmamızda oluşturulan hipotezlerin test edilmesine yönelik kavramlar arasındaki ilişkinin tespitinde korelasyon analizi, kavramlar arasındaki etki değerini tespit etmek için basit doğrusal regresyon analizi, çok değişkenli regresyon analizi, aracılık rolünü tespit etmek amacıyla aracılık analizi yapılmıştırKeywords : mobing, örgütsel bağlılık, sinizm