- Anadolu Bil Meslek Yüksekokulu Dergisi
- Issue: 41
- Sosyal Medyanın İnsan Kaynakları Yönetiminde İşe Alım Süreci Üzerindeki Etkisi
Sosyal Medyanın İnsan Kaynakları Yönetiminde İşe Alım Süreci Üzerindeki Etkisi
Authors : Pınar YILMAZ
Pages : 35-50
View : 6 | Download : 2
Publication Date : 2016-01-01
Article Type : Other
Abstract :Bu çalışmada hem sosyal medyanın önemi hem de sosyal medyanın insan kaynakları yönetiminde işe alım süreci üzerindeki rolü ve etkisi ortaya konulmaya çalışılmış ve yapılan araştırma ile konu ayrıntılı bir şekilde incelenmiştirKeywords : sosyal medya, işe alım, Facebook, LinkedIn