- Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
- Vol: 26 Issue: 1
- Kanuni İdare İlkesi Çerçevesinde Tedviren Görevlendirme Usulü
Kanuni İdare İlkesi Çerçevesinde Tedviren Görevlendirme Usulü
Authors : Ayşe Aslı Yücesoy
Pages : 127-147
Doi:10.15337/suhfd.364727
View : 7 | Download : 3
Publication Date : 2018-04-25
Article Type : Research
Abstract :Tedviren görevlendirme, asılda aranan koşullara sahip vekil kamu görevlisi bulunamadığı hallerde başvurulan bir görevlendirme usulüdür. Asılın yokluğunda, kamu hizmetinin asaleten atanacak kişide aranan nitelikleri taşımayan kamu görevlisi eliyle yürütülmesi anlamına gelir. Tedviren görevlendirme usulüne uygulamada sıkça başvurulması, bu usulün hukuka uygun olup olmadığının incelenmesini zorunlu kılmıştır. Çalışmada öncelikle tedviren görevlendirmenin tanımı yapılmış ve kapsamı belirlenmiştir. Ardından bu usulün hangi hukuk kurallarına dayanılarak uygulandığı tespit edilmiştir. Çalışmamızın konusunu oluşturan bu görevlendirme usulünün yasal bir dayanağı bulunmadığı saptanmıştır. Zira tedviren görevlendirmenin anlamı ve kapsamı bir yasa ile değil, düzenleyici idari işlemle ilk elden idare tarafından belirlenmiştir. Yasal dayanaktan yoksun bir görevlendirme usulünün idarenin düzenleyici işlemine dayanılarak uygulanmasının kanuni idare ilkesine aykırı olduğu sonucuna ulaşılmıştır.Keywords : Tedviren Görevlendirme, kanuni idare, düzenleyici idari işlem, düzenleme yetkisi, vekaleten atama