- Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
- Vol: 16 Issue: 2
- Çalışma Şartlarında Esaslı Değişikliğe İlişkin Usule Uyulmaması Halinde İşveren Tarafından Yapılan F...
Çalışma Şartlarında Esaslı Değişikliğe İlişkin Usule Uyulmaması Halinde İşveren Tarafından Yapılan Feshin Haksız Olduğuna Dair Yargıtay Kararı İncelemesi
Authors : N. Binnur Tulukcu
Pages : 289-297
Doi:10.15337/SUHFD.2017.134
View : 14 | Download : 6
Publication Date : 2008-12-19
Article Type : Research
Abstract :Çalışma Şartlarında Esaslı Değişikliğe İlişkin Usule Uyulmaması Halinde İşveren Tarafından Yapılan Feshin Haksız Olduğuna Dair Yargıtay Kararı İncelemesiKeywords : Çalışma Şartları