- Politeknik Dergisi
- Vol: 14 Issue: 4 - Vol: 14 Issue: 4
- İnsan Kaynakları Yönetiminde Veritabanı Kullanımı ve Geliştirilen Bir Veritabanı Programının Kullanı...
İnsan Kaynakları Yönetiminde Veritabanı Kullanımı ve Geliştirilen Bir Veritabanı Programının Kullanılabilirlik Analizi
Authors : M. Hanefi CALP, M. Rahmi CANAL, Vildan GÜNGÖREN
Pages : 303-309
View : 12 | Download : 4
Publication Date : 2011-12-01
Article Type : Research
Abstract :Verilerin güvenli bir şekilde saklanması, gerektiğinde çağrılması ve güncellenmesi, işletmeler veya kamu kuruluşları için çok önemlidir. Bunun sağlanabilmesi için veritabanı programlarının kullanılması gerekmektedir. Ancak, özel sektör veya kamu kuruluşlar için çok önemli olan veritabanı programları İnsan Kaynaklarında (İK) yeterli derecede kullanılmamaktadır. Bunun sebebi, İK birim yöneticilerinin profesyonel olmaması ve İK sistemlerinin maddi açıdan tam manasıyla desteklenmemesidir.Bu kapsamdan yola çıkarak hazırlanan bu çalışmada öncelikle, insan kaynakları yönetimi (İKY) incelenmiş ve İK’da bilgi sistemleri ile bu sistemlerin temelini oluşturan veritabanları hakkında bilgi verilmeye çalışılmıştır. Daha sonra, İK biriminde kullanılabilecek bir veritabanı programı geliştirilmiş ve geliştirilen programın ne ölçüde uygulanabildiğini belirlemek amacıyla kullanılabilirlik analizi yapılmıştır. Kullanılabilirlik analizi için anket yöntemi seçilmiş ve bir anket hazırlanmıştır. Ankette sorulan sorular, insan kaynakları biriminde çalışan 86 bay, 18 bayan olmak üzere toplam 104 personele yöneltilmiştir. Yapılan anket çalışması analiz edilmiş ve elde edilen sonuçlara göre, geliştirilen veritabanı programının kullanılabilirliği yüksek çıkmıştır. Bununla birlikte, uygulamanın bazı ekranlarının geliştirilmesi ve daha fazla geribildirim olması yönünde sonuçlar da elde edilmiştir.Keywords : insan kaynakları, veritabanı, insan bilgisayar etkileşimi, kullanılabilirlik