- Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
- Issue: 51
- MODERATOR AND MEDIATOR EFFECT OF SELF-EXPRESSION ON THE IMPACT OF JOB ROLE FITNESS ON WORK RISK TAKI...
MODERATOR AND MEDIATOR EFFECT OF SELF-EXPRESSION ON THE IMPACT OF JOB ROLE FITNESS ON WORK RISK TAKING: A ROLE THEORY PERSPECTIVE
Authors : Ibrahim Durmuş
Pages : 203-222
Doi:10.30794/pausbed.1073871
View : 11 | Download : 3
Publication Date : 2022-06-29
Article Type : Research
Abstract :Ulusal ve uluslararası eğitim düzeyinde bilimin her geçen gün daha fazla öneminin artması, akademisyenlerin organizasyonlarındaki faaliyetlerinin araştırılmasını gerekli kılmaktadır. Rol kuramını temel alan bu araştırmanın amacı, akademisyenin işine yönelik risk almasında iş rolüne uygunluğu ve kendini ifade edebilme davranışlarının etkilerini araştırmaktır. Araştırmada, tesadüfi olmayan yöntemlerden gönüllü örnekleme yöntemi ile belirlenen 400 akademisyene elektronik anket yapılmıştır. Elde edilen veriler SPSS, GSCA ve AMOS paket programları ile analiz edilmiştir. Araştırma analiz sonucunda; akademisyenin iş rolüne uygunluğunun risk alma davranışı üzerindeki etkisinde, kendisini üst derecede ifade etme davranışının düzenleyici etkisi olduğu gözlemlenmiştir. Akademisyenin iş rolüne uygun hareket etmesi risk alma davranışını pozitif ve anlamlı olarak etkilemiştir. İş rolüne uygunluğun risk alma davranışı üzerindeki etkisinde kendini ifade edebilme davranışı aracı etkiye sahip olmuştur. Akademisyenin iş rolüne uygunluğu kendini ifade edebilme davranışını pozitif ve anlamlı bir şekilde etkilemiştir. Ayrıca akademisyenin işyerinde kendini ifade edebilme davranışı işine yönelik risk alma davranışını pozitif ve anlamlı olarak etkilemiştir. Elde edilen sonuçlar akademisyenin, akademik çalışma ortamındaki özgün değerini ortaya koymaktadır.Keywords : Rol Kuramı, İş Rolüne Uygunluk, Kendini İfade Etme, Risk Alma