BASIN İŞLETMELERİNDE ÇEVRİMİÇİ GAZETECİLİK İLE İSTİHDAM VE İŞGÜCÜ BECERİLERİNİN DÖNÜŞÜMÜ

Authors : Aysel Çetinkaya

Pages : 380-398

Doi:10.17680/erciyesakademia.291906

View : 11 | Download : 3

Publication Date : 2017-01-29

Article Type : Other

Abstract :Çevrimiçi gazetecilik, bu alanda çalışacak profesyonellerin birtakım yeni becerilere sahip olma ihtiyacını beraberinde getirmiştir. Bu alanda çalışan profesyonellerin bir içeriği toplama, değerlendirme ve yazma gibi temel gazetecilik görevlerinin yanı sıra o içeriğe uygun fotoğrafı seçme, gerekirse habere uygun bir fotoğraf galerisi oluşturabilme ve çoklu ortam içerik üretiminin bir gereği olarak bir video içeriği üretme ve okur kitleye ulaşmasını sağlama gibi yeterlilikleri yerine getirmesi beklenmektedir. Çalışmanın amacı, çevrimiçi gazeteciliğin basın işletmelerinde ne tür istihdam alanları yarattığı ve yeni iletişim teknolojilerinin sahip olduğu çoklu ortam özelliğinin emek süreci teorisinde de üzerinde yoğun olarak durulan güç ve kontrol ilişkileri bağlamında gazetecilere yeni beceriler kazanma mecburiyeti getirip getirmediğinin tespit edilmesidir. Çalışmanın verileri, çevrimiçi gazetecilik ve emek süreci teorisi konularındaki literatür taramasıyla ve yüz yüze görüşme tekniğiyle toplanmış; örneklemi ise amaçlı örneklem çeşitlerinden uzman örneklem tekniğiyle belirlenmiştir. Araştırmanın ana kütlesini ulusal konvansiyonel gazetelerin çevrimiçi sürümlerinin içerikten sorumlu üst düzey yöneticileri oluşturmaktadır. Araştırmanın örneklemi ise uzman örneklem tekniğine bağlı olarak, çevrimiçi gazetecilik endüstrisine ve ekonomisine yön verdiğini düşündüğümüz çevrimiçi gazetelerin yayın yönetmenleridir. Güç ve kontrol ilişkilerini temsil eden yönetici sınıfın görüşlerine başvurmak, çevrimiçi gazetelerin işleyişi ve üretimini sürdüren işgücünde aradıkları niteliklerin tespit edilebilmesi açısından önem kazanmaktadır.
Keywords : Çevrimiçi gazetecilik, emek süreci teorisi, çevrimiçi gazetecilikte işgücü.