- Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
- Vol: 11 Issue: 22
- HEALTHCARE SCHOOL STUDENTS’ WILLINGNESS TO WORK WITH THE ELDERLY: INFLUENCE OF AGEISM
HEALTHCARE SCHOOL STUDENTS’ WILLINGNESS TO WORK WITH THE ELDERLY: INFLUENCE OF AGEISM
Authors : Rojan GÜMÜŞ
Pages : 634-652
Doi:10.53092/duiibfd.971731
View : 13 | Download : 1
Publication Date : 2021-11-29
Article Type : Research
Abstract :Bu çalışmanın amacı sağlık yüksek okulu öğrencilerinin yaşlı ayrımcılığına karşı tutmlarının ve demografik özelliklerinin mezun olduktan sonra yaşlı bakımında çalışma arzularına olan etkisini analiz etmektir. Kesitsel ve tanımlayıcı olarak düzenlenen çalışmada 702 sağlık hizmetleri meslek yüksekokulu öğrencisi ile online olarak anket yapılmıştır. Çalışmada tüm evrenin %80’ine ulaşılmış, öğrencilere sosyo-ekonomik özellikleri, Yaşlı Ayrımcılığı Tutum Ölçeği ve mezuniyetten sonra yaşlı bakım alanında çalışma isteğini ölçen sorular içeren bir soru formu iletilmiştir. Toplanan veriler Normallik testi, Cronbach Güvenilirlik Analizi, t testi, ANOVA, Sheffe testi ve Ki-Kare testi ile analiz edilmiştir. Araştırmanın sonuçlarına göre, YATÖ ortalamaları pozitif yönden yüksek olan gruplarda mezuniyetten sonra yaşlı bakımında çalışma eğilimi istatistiksel olarak daha yüksek bulunmuştur. Mezuniyetten sonra yaşlı bakımı alanında çalışma arzusu ve YATÖ puanları açısından sosyo demografik gruplar arasında istatistiksel olarak önemli bir fark bulunmamıştır. Yalnızca anneleri daha yüksek eğitime sahip olan öğrencilerin yaşlı ayrımcılığı konusunda daha pozitif bir yaklaşım sergiledikleri görülmüştür. Tüm gruplarda pozitif YATÖ ortalamaları görülürken, yaşlı bakımında çalışma arzusu düşük bulunmuştur. Daha önce bir yaşlı bakım evi ziyaretinde bulunan öğrenciler yaşlı bakımı alanında çalışmaya daha isteklidir. Geçmiş dönemlerde bir yaşlı ile birlikte yaşamış olan öğrenciler ileride bir yaşlı ile yaşamaya mesafelidirler. Daha negatif YATÖ puanı sergileyen öğrenciler yaşlıların istihdam edilmesine sıcak bakmamakla birlikte, yarısından fazlası 55 ve yukarı yaştakileri yaşlı olarak tanımlamaktadırlar. Araştırma sonuçları göstermiştir ki genç bireyler arasında yaşlı ayrımcılığına karşı pozitif tutum ile ileride yaşlı bakımında çalışma arzusu arasında pozitif bir ilişki vardır. Gençleri bu alanda çalışmaya teşvik etmek için öncelikle kaygıları ve önyargıları giderilmelidir. Hem devlet politikası gereği hem de istihdam hacmi açısından üniversitelerin sağlık meslek yüksek okulları öğrencileri mezuniyetten sonra yaşlı bakımı alanında bir kariyer düşünmeleri için cesaretlendirilmelidirler.Keywords : Sağlık Yüksekokulu Öğrencileri, Yaşlı Ayrımcılığı Tutumu, Yaşlı Bakımı, Çalışma Isteği